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Notre politique RH

COLAS NC et GTNC souhaitent valoriser le capital humain que représentent leurs équipes et les futures recrues. Pour s’assurer de conserver des collaborateurs compétents et épanouis, le service des Ressources Humaines s’attelle à attirer, fidéliser et développer les carrières de ses hommes et femmes.

Pour cela, il va :

  • rechercher et conquérir des recrues de qualité, aux profils diversifiés

  • inscrire cette collaboration dans la durée grâce à des avantages attractifs et un espace de dialogue

  • développer les compétences de ses collaborateurs grâce à la gestion des carrières (formation, promotion, mobilité)

 

LES VALEURS COLAS

Au quotidien, COLAS NC et GTNC partagent les valeurs du Groupe et considèrent comme une priorité pour leurs collaborateurs de :

  • travailler dans l’état d’esprit d’entrepreneur, créateur, responsable

  • prévenir les risques, pour leur sécurité et celle des usagers

  • manager en s’appuyant sur la confiance, l'exemplarité, l'humilité, le respect, la responsabilité et le sens de l'initiative

  • valoriser la mixité et la diversité

  • leur offrir une formation soutenue, tout en transmettant le savoir-faire et la culture du Groupe et en adaptant les compétences aux nouveaux enjeux

  • développer leurs carrières en privilégiant la promotion interne et la mobilité et en anticipant les futurs besoins de l’entreprise.