Statut
Technicien - Agent de maîtrise
Secteur
Centre Bâtiment et génie Civil
Il/elle est responsable de la construction d’une partie d’un ouvrage suivant sa spécialité (Ferraillage, Coffrage, Banche, Préfabrication ou Finition). Il/elle organise et gère les opérations de construction sur un chantier en définissant les moyens et les ressources nécessaires à l’exécution des travaux dans le but d’atteindre les objectifs fixés (coût, qualité et délai). Il encadre une équipe.

SES MISSIONS PRINCIPALES

Il/elle

  • Veille à ce que les équipements soient correctement installés, et à ce que les collaborateurs respectent les consignes de sécurité ainsi que les modes opératoires retenus.
  • Contrôle que les postes de travail soient sécurisés et que le matériel est utilisé en conformité afin de prévenir les éventuels accidents. Porte les EPI et s’assure que son équipe les porte.
  • Organise les différents travaux sur le chantier en affectant les tâches aux divers collaborateurs, en leur donnant les instructions nécessaires et en les conseillant.
  • Est garant de la mise en œuvre du matériel dans le respect des techniques et modes opératoires retenus.
  • À partir d’un plan d’exécution, réalise le traçage et l’implantation.
  • Suit l’avancement des travaux et est responsable de l’évaluation et du contrôle qualité.
  • Gère tout problème rencontré et toute situation dangereuse.
  • Veille à la bonne application des conditions de travail et participe à leur amélioration.
  • Effectue les tâches administratives liées au chantier 
  • Veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur.

SES MISSIONS ANNEXES

Il/elle

  • Assiste le Chef de chantier.
  • Suit de l’entretien du matériel.
  • Encadre et anime son équipe.
  • Forme son équipe.
  • Veille à la bonne utilisation du matériel.
  • Participe au suivi des travaux en faisant respecter les délais et la conformité.

SON PROFIL

Connaissances (diplôme et formation requis)
Diplôme de niveau IV (Bac Pro) dans les spécialités du bâtiment

- Compétences et expérience souhaitées (savoir-faire)
Doit justifier d’une expérience significative dans le secteur
Doit faire preuve d’initiative et de rigueur

- Qualités (savoir-être)
Esprit d’équipe
Communication